大学生就业难，企业招聘更难。要破解这个怪圈，就需要有一个可信度很高的，
深圳市领航软件开发有限公司专门从事人力资源软件已经超过5年，积累了大量的企业客户资源。
在内地，领航软件与高校具有广泛的合作关系，高校毕业生就业，特别是去发达地区就业是一个比较突出的问题，领航软件利用丰富的企业资源恰好可以解决这个问题。
我乐网希望建立一个招聘求职的更加人性化的全新模式的沟通平台。

当前人力资源软件存在以下问题：
1、单位内部的E-HR系统无法与招聘网结合，简历需要二次导入，浪费大量人力物力
2、单位内部的E-HR系统仅限内部使用，无法在招聘审批阶段对求职者提供查询，没有体现以人为本的人性化管理。
当前智联招聘等招聘网站存在以下问题：
1、求职者无法及时掌握用人单位的招聘进度
2、招聘者无法准确得到求职者的履历信息，很多简历造假严重
3、盈利模式比较单一，只能收会员费和广告费，没有收软件费

我乐招聘网可以做到：
1、通过我乐招聘网，企业可以直接通过E-HR软件下载求职简历，避免自己门户收到的简历太少的尴尬，也可以避免从其他招聘网下载简历重新输入的麻烦。
2、通过我乐招聘网，求职者可以随时查询到在所求职公司里的最新进展。
3、通过我乐招聘网，企业人力资源负责人可以在员工离职以后，对员工进行评价并上传到简历库中，以备该人才的下一家企业了解。
通过求职者与企业的良性紧密沟通，创造一个更加良性循环的求职招聘环境

李春雷：13554912273 qq:19598123
1978年生，男，大专学历，国际会计专业，典型的跨专业人才。
先后在河南省财政厅，河南省电信下属企业中原在线，深圳用友工作，曾在华信学院任职，层任深圳用友实施部二次开发部负责人，曾经服务过华为，中兴，创维，德昌电机，维他奶，海洋王，大庆油田等众多知名企业客户，领航软件创始人之一兼首席架构师。
蒋付伟
1983年生，男，本科学历，领航软件技术总监，负责中兴通讯，广东邮政，广东人口网，四洲食品等多个大项目的开发，技术支持和服务工作。

2009年第三季度网络招聘市场营收规模为2.88亿元，环比增长4.7%，同比增长4.0%。可见，国内网络招聘行业已从去年的招聘行业低谷中逐步走出来，市场呈现出一幅回暖景象。
近年来，随着互联网的日益普及和人力资源市场多元化发展，网络招聘获得了长足的发展。因为网络招聘相对于传统的现场招聘、报纸招聘，具有信息量大，不受场地、时间限制的便捷优势。企业可以随时画很小的费用更新招聘信息，求职者可以随时掌握用人单位的职位需求，调整自己的求职计划，还可以减少简历制作成本。正是这些优势，使得越来越多的用人单位与求职者成为网络招聘的拥护者，而网络招聘行业也因此开始突飞猛进。
但与此同时，经过10余年发展的网络招聘行业也逐渐突现出一些不容忽视的问题，其中最为关注的是网络招聘行业中面临着对招聘效果及诚信的质疑。
目前，国内主流的网络招聘网站已成为招聘企业与个人求职相互沟通的主要渠道。但据众多求职者反映，因部分招聘网站监管不力，导致很多虚假招聘信息堂而皇之得以大量发布的情况尤为突出。这其中不乏挂羊头卖狗肉的企业，借发布招聘信息之名，行低劣广告宣传之实，或以不法途径诱骗求职者钱财等报道也经常见诸报端。网络招聘中的虚假招聘信息将会成为未来行业发展的绊脚石。
同时大量求职简历中美化个人经历等也非常常见，简历掺水比比皆是。这也大大制约了网络招聘的成效。
建立一套基于可靠的，令人信服的求职招聘平台，是供需双方共同的期待。

从全球来看，美国高盛在2008年发布的《企业软件回顾》研究报告中，将ERP市场细分为财务软件、人力资本治理软件、制造和供给链软件、企业资产治理等四类，其中，财务软件比重为43％、HR软件占26％、制造和供给链软件为25％。这意味着在全球的ERP市场中HR软件占了1/4。但在中国，HR软件的市场规模还不到5％。这就意味着中国距全球还有20％多的差距，全球现状最起码是未来10年中国市场的发展空间。
就中国而言，根据软件与信息服务业的“十一五”规划，至少在未来4年，中国软件业产值年均增速将超过30％，治理软件作为重点领域将实现飞速发展。至于HR软件市场的规模和发展速度，国内权威的ICT研究机构计世资讯(CCW Research)发布的《2008中国HR软件市场研究报告》表明，2007年中国HR软件市场规模已经达到6.52亿元，比2006年增长30.4％。其中，通用型HR软件为3.28亿元，定制型为3.24亿元。计世资讯研究表明，在所有治理软件中，HR软件是目前增长率最高的市场，预计到2012年人力资源信息化市场应该会达到15亿的规模。
在HR软件爆发性增长的关键时刻，通过招聘网这个平台，可以借助这股潮流，实现快速推广，这将比传统的软件推广速度会快很多倍，因此成本也可以降低到很低。
我乐招聘网，正好把诚信网上招聘平台和E-HR软件以最佳的形式结合了起来，创造了另外一个SAAS的典型成功案例。

项目 金额 备注
E-HR软件收入 500000 每套500元，销售1000套
VIP企业用户 400000 每个会费1000元，发展400家
广告费收入 240000 月广告费20000
实习费 100000 500个学生×200元/个
合计 1240000 第一年预算总收入

股权融资
项目 金额 备注
房租 72000 每个月6000
工资 600000 每个月50000
月经营费用 120000 每个月10000。包括印刷费，差旅费，水电费等各种费用
开办费 20000 公司注册费用，办公家私
电脑及服务器 100000 员工电脑及服务器
广告费 120000 每个月1万广告费
市场活动费 120000 每个月1万市场活动费
合计 1152000 第一年预算总支出